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  • 人力資源管理 招 1 人/ 3-5年/ 大專(zhuān)及以上 截止日期: 2021-12-02
    崗位職責:

     搭建和完善集團薪酬、績(jì)效考核體系和管理制度,梳理流程,推動(dòng)落地和實(shí)施。<br>

                                負責績(jì)效考核工作的執行和監督,對考核結果進(jìn)行分析,為人才梯隊、人員調動(dòng)提供績(jì)效考核依據。<br>

                                進(jìn)行集團內外部薪酬調研,為薪酬體系決策提供數據支持和解決方案,組織實(shí)施年度調薪方案。<br>

                                開(kāi)展激勵政策的研究,推進(jìn)各類(lèi)激勵機制和激勵工具的創(chuàng )新。<br>

                                匯總薪酬、績(jì)效相關(guān)數據并定期進(jìn)行人力成本、效能等分析,提交相關(guān)分析報表。<br>

                                負責對每月績(jì)效考核結果的匯總、分析,形成書(shū)面報告,為相關(guān)的人事獎懲、任免、培訓提供建議。<br>

                                負責月度工資核算審核工作,集團薪酬審查報批,個(gè)稅申報工作。

    任職要求:

    1. 年齡25-35歲,有C1駕照,具1年以上人力資源管理經(jīng)驗。<br>

                                2. 執行力強,做事認真踏實(shí),熱愛(ài)工作;因推廣活動(dòng)多集中在假期,能夠適應假期加班,可調休。<br>

                                3. 性格外向開(kāi)朗,善于人際溝通,能吃苦耐勞。<br>

                                4. 會(huì )使用電腦,熟悉辦公軟件(word,excel,ppt等軟件)。

    請上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷
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  • 黨務(wù)工作 招 1 人/ 3-5年/ 大專(zhuān)及以上 截止日期: 2021-12-02
    崗位職責:

    1、協(xié)助上級黨委認真貫徹、落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,抓好政治理論和黨章的學(xué)習。

    2、負責制定黨支部計劃,做好支部總結工作,負責黨內文件的收發(fā)、管理。

    3、做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結構。

    4、負責黨員的教育和管理,抓好精神文明建設和創(chuàng )建文明單位工作,制定并落實(shí)相關(guān)規章制度,促進(jìn)團結、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、創(chuàng )新局面的形成。

    5、健全黨的組織生活等管理形式,做好黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉、黨的文件傳遞、材料的建檔、統計等工作。

    任職要求:

    1. 能夠認真宣傳和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,模范遵守國家法律法規,政治信念堅定、政治素質(zhì)高,責任心強,無(wú)犯罪記錄;

    2. 中共黨員,品行端正,身心健康,熱愛(ài)黨務(wù)工作,具有奉獻精神,具有一定的組織協(xié)調能力、文字和語(yǔ)言表達能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

    3. 具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,1981年7月1日(含)以后出生。

    請上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷
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